Iniciativa da empresa reafirma seu compromisso em promover diversidade etária no mercado de trabalho e oferecer oportunidades inclusivas
A Cobasi, referência nacional no segmento pet, casa e jardim, anuncia a abertura de mais de 300 vagas destinadas a pessoas com 50 anos ou mais em diversas áreas e níveis de atuação. A iniciativa integra o compromisso da companhia em promover um ambiente inclusivo, com oportunidades afirmativas que valorizam diferentes trajetórias profissionais e reforçam a importância da diversidade etária no mercado de trabalho.
As vagas abrangem funções como operadores de loja, líderes de setor, fiscais de caixa, conferentes e gerentes de loja, além de posições no centro de distribuição e no escritório corporativo da empresa. As oportunidades estão disponíveis em unidades da Cobasi distribuídas em mais de 20 estados e no Distrito Federal, incluindo cidades como São Paulo, Belo Horizonte, Juiz de Fora, Cuiabá, entre outras.
“Queremos ampliar a inserção de profissionais com mais de 50 anos em nosso time, pois acreditamos que um grupo diverso é essencial para enriquecer as trocas, fortalecer a inovação e refletir a sociedade em que atuamos. Valorizamos as experiências acumuladas ao longo das trajetórias de vida pessoal e profissional, sem barreiras etárias”, destaca Ana Luiza Elene, diretora de Diretora de Gente & Gestão na Cobasi.
Para se candidatar, os interessados devem acessar o portal oficial de vagas da empresa: Link.
Certificação GPTW e compromisso com a diversidade
A Cobasi é certificada pelo Great Place to Work (GPTW), reconhecimento internacional que destaca as melhores empresas para se trabalhar. Em sua 11ª edição no setor de varejo, a companhia conquistou pelo quarto ano consecutivo o selo, que reflete o compromisso da marca em proporcionar um ambiente positivo, inclusivo, diverso e que valoriza seus mais de 7 mil colaboradores em todo o Brasil.
Além da campanha de contratação para pessoas com 50 anos ou mais, a Cobasi também estrutura, de forma corriqueira, outras diversas vagas afirmativas, fortalecendo seu papel como empregadora comprometida com a inclusão e diversidade.
“Essas iniciativas são muito significativas, pois oferecem novas perspectivas de carreira para pessoas que, muitas vezes, encontram barreiras no mercado de trabalho. Queremos que esses profissionais encontrem na Cobasi um ambiente de acolhimento, respeito, além de proporcionar oportunidades de crescimento que as permitam continuar sonhando e buscando seus objetivos”, finaliza Ana Luiza.
Sobre a Cobasi
Pioneira no conceito de megaloja com produtos para pet, casa e jardim, a Cobasi oferece o que é essencial para a vida do brasileiro. Com 40 anos, a marca tem mais 250 lojas distribuídas em 19 estados e no Distrito Federal, que oferecem mais de 20 mil produtos. Em 2023, concluiu a aquisição da rede cearense Mundo Pet, dobrando sua atuação na região Nordeste. Além da proximidade física dos seus clientes, a empresa entrega, também, comodidade de compra com seu e-commerce e aplicativo próprios.
Certificada por quatro anos consecutivos como Great Place to Work, em 2025 foi listada entre as 20 melhores empresas do varejo para se trabalhar, é o quatro ano consecutivo que a empresa participa do ranking. A Cobasi investe na capacitação dos seus colaboradores e, com isso, entrega uma experiência única aos clientes. Ampliando seu ecossistema de negócios, em 2021 adquiriu a empresa Pet Anjo, plataforma que oferece a intermediação de serviços como dog walker, pet sitter, hospedagem e daycare.
Da Redação/Assessoria/Cobasi
